軟件開發(fā)程序員勞動(dòng)通用版合同-文庫(kù)吧資料
2024-12-17 00:08本頁(yè)面
【正文】 的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。XX上____月份沒有提供正常勞動(dòng)的，按照向前順推至其提供正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給XX。國(guó)家____省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。XX有權(quán)查詢本人的工資支付記錄，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。XX提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給XX的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第十一條 甲方于每月轉(zhuǎn)賬形式足額支付XX上月工資。XX在本期合同中每年年薪增幅在，具體金額視公司經(jīng)營(yíng)情況由甲、乙雙方商定。按照甲方依法制定的工資分配制度確定。XX的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合XX的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和XX協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)；因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障XX身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。第七條 甲方依法保證XX的休息權(quán)利。三、工作時(shí)間和休息休假第六條 甲方安排XX執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即,XX每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)，每周至少休息一天。第四條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，XX的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為甲方公司所在地及業(yè)務(wù)所及區(qū)域。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 甲方聘用從事軟件的開發(fā)、實(shí)施與技術(shù)支持工作。風(fēng)險(xiǎn)提示：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個(gè)月；勞動(dòng)合同期限________年
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