軟件開發(fā)程序員勞動通用版合同-閱讀頁
2024-12-17 00:08本頁面
【正文】 健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、 職業(yè)危害防護(hù)制度 ，并對XX進(jìn)行必要的培訓(xùn)。第十八條 甲方為XX提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。第十九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向XX履行如實告知的義務(wù)，并對XX進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。XX對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。第二十二條 甲方變更名稱，法定代表人，主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。第二十六條甲乙雙方解除、終止本合同 ,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向XX支付經(jīng)濟(jì)補償。XX違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。XX應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。九、其他事項第二十九條 甲方為XX提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期。第三十條 XX負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。第三十四條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在XX務(wù)工的建筑施工工地備查。甲方（公章） XX：（簽名）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） 身份證號碼：簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日
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