軟件開發(fā)程序員勞動通用版合同-閱讀頁
2024-12-17 00:08本頁面
【正文】 健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、 職業(yè)危害防護制度 ，并對XX進行必要的培訓。第十八條 甲方為XX提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第十九條 甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向XX履行如實告知的義務，并對XX進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。XX對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。第二十二條 甲方變更名稱，法定代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。第二十四條 經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。第二十六條甲乙雙方解除、終止本合同 ,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應依法向XX支付經濟補償。XX違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。XX應當按照雙方約定，辦理工作交接。九、其他事項第二十九條 甲方為XX提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。第三十條 XX負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。第三十四條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在XX務工的建筑施工工地備查。甲方（公章） XX：（簽名）法定代表人（主要負責人） 身份證號碼：簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日
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