軟件開發(fā)程序員勞動通用版合同-免費(fèi)閱讀
【正文】 協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。XX應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。第二十二條 甲方變更名稱，法定代表人，主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十七條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、 職業(yè)危害防護(hù)制度 ，并對XX進(jìn)行必要的培訓(xùn)。計(jì)算加班工資的工資基數(shù)，應(yīng)當(dāng)按照XX上____月份提供正常勞動所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。四、勞動報酬第九條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。第三條 XX應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。一、勞動合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。（二）無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。第四條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，XX的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為甲方公司所在地及業(yè)務(wù)所及區(qū)域。XX的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合XX的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定。XX提供了正常勞動的，甲方支付給XX的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。XX上____月份沒有提供正常勞動的，按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。XX在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。第二十三條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在辦結(jié)工作交接時支付。第三十三條 本合同未盡事宜，按國家____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1