軟件開發(fā)程序員勞動(dòng)通用版合同-文庫吧在線文庫
【正文】 是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。第十八條 甲方為XX提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。九、其他事項(xiàng)第二十九條 甲方為XX提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。第三十四條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在XX務(wù)工的建筑施工工地備查。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。XX違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。XX對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。第十五條 XX在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇 , 以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條 甲方安排XX延長工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排XX補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向XX支付加班工資。XX參與設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施的項(xiàng)目獎(jiǎng)金（項(xiàng)目承包費(fèi)）另行計(jì)算。XX依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。如：企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。自________年____月____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。三、工作時(shí)間和休息休假第六條 甲方安排XX執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即,XX每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)，每周至少休息一天。按照甲方依法制定的工資分配制度確定。XX有權(quán)查詢本人的工資支付記錄，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)
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