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營銷人員的職業(yè)生涯規(guī)劃-文庫吧資料

2024-12-16 23:55本頁面
  

【正文】 幫助員工樹立管理個人職業(yè)生涯的意識,將滿足自身職業(yè)發(fā)展需求作為自己學習的原動力,促進團隊不斷學習正確分析、評估自己的方法,豐富新知識,掌握新技能,提高個人的執(zhí)行力和核心競爭力。但經驗不足,可塑性較強。 企業(yè)應針對個人職業(yè)生涯設計的不同階段重點從以下四個方面來行使主體管理功能: 完善崗位培訓制度,幫助員工樹立終身學習觀念。生涯策略是落實目標的具體措施,是確保目標實現的必要手段,策略本身應該是戰(zhàn)術性和戰(zhàn)略性的統一體。 不謀萬事者,不足謀一時。有了方向和目標,就有了做事的理由,往往追求目標的動機比目標本身更能激勵我們。 一個成功的職業(yè)生涯無不從一個成功的目標定位開始的。 步驟2:環(huán)境如何? 步驟3:給自己一片夢想的天空。 步驟1:我是誰?
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