餐飲業(yè)職工勞動合同書-文庫吧資料
2024-12-16 23:46本頁面
【正文】 第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或泄漏。 第八條 乙方違反服務規(guī)范、勞動紀律、質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，出現服務質量事故的，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。 甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。 第六條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。 甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。 (二)日工資____元，試用期間日工資_____元，甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全 防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 其中試用期至____年_____月____日止。 甲方：___________________ 法定代表人：_____________ 經營地址：_______________ 聯系電話：_______________ 乙方：___________
合同協議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1