餐飲業(yè)職工勞動合同書-wenkub.com
2024-12-16 23:46 本頁面
【正文】 四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。 二、企業(yè)與職工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 第十七條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。 (八)被依法追究刑事責(zé)任的。 (四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。 第七條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理各項社會保險乙方發(fā)生工傷的，工傷保險待遇按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。 甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____元。 第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。 第二條 乙方擔(dān)任___________崗位(工種)工作。 ，以明確其權(quán)利和義務(wù)。安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。 。勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日。餐飲業(yè)職工勞動合同書 為了建立合作關(guān)系，自然要規(guī)定好雙方的權(quán)利與義務(wù)，這是很重要的，《餐飲業(yè)職工勞動合同書》是我為大家整理的文章，歡迎進(jìn)行查看，希望幫助到大家。勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。勞動者
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