正式勞動合同書樣板-文庫吧資料
2024-12-16 23:35本頁面
【正文】 期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于______月。
第三十條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。
第二十九條 本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。
(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的。
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的。
第二十七條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十六條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的。 第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。
(七)義務(wù)服兵役期間的。
(五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿______年的。
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第二十四條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達到傷殘等級的。
(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十二條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的。
(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條 當(dāng)事人依據(jù)第十八條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
第十七條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和桂林市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、保險福利待遇
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、
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