美容院員工正式聘用合同范本-文庫吧資料
2024-12-16 23:14本頁面
【正文】 的手段強迫勞動的。
七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
(3)、若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優(yōu)先考慮乙方。
六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：
(1)、乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產品。
不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動.
借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。
乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(7)、乙方自行解決當值時的工作餐。
(5)、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關保險規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。
(3)、乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。
四、福利及勞動保險：
(1)、員工服務滿_______年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：
A、工作滿一年以上未滿三年者：
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