美容院員工正式聘用合同范本最新-文庫吧資料
2024-12-16 23:18本頁面
【正文】 錄用乙方而直接支付的費用。
八、乙方非依據(jù)本合同第（七）條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。
七、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（4）勞動合同約定的解除條件的。
（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
9）不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。
7）對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。
5）不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。
3）乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。
1）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（8）簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
（5）按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，
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