教師的勞動(dòng)合同范本-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 23:13本頁(yè)面
【正文】 務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。
出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
(4)不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的。
(2)出現(xiàn)曠工行為。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
第五條 工資和福利
，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。
乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。
乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半。
第三條 乙方權(quán)利
乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國(guó)家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
(第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)____
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