浙江省勞動通用版合同-文庫吧資料
2024-12-16 22:50本頁面
【正文】 ，可以不承擔(dān)法律責(zé)任； (三)甲X任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 七、社會保險和福利 (一)甲X雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金?！ ?六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的； 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的； (七)經(jīng)甲X雙方協(xié)商一致，本合同可以解除； (八)本合同期滿或者甲X雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止?！ ?四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前____日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同?！ ?二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的；’ 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任的?！ ×趧雍贤兏?、解除、終止的條件。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度?！ ∥濉趧蛹o(jì)律?！ 」べY發(fā)放日為每____日，甲方不得無故拖欠?！ ∫曳绞炀毱?培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為 元；熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級工資為 元。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵
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