浙江省勞動(dòng)合同書-文庫(kù)吧資料
2025-05-20 12:24本頁(yè)面
【正文】 和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。： 五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。，待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬，月工資為 元或按 執(zhí)行。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）特點(diǎn)，對(duì)需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。本合同于 年 月 日生效，于 工作完成時(shí)終止。合同期從 年 月 日起；其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。勞 動(dòng) 合 同甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
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