浙江省勞動(dòng)合同書-文庫吧資料
2024-11-17 22:10本頁面
【正文】 。、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度。： 五、社會(huì)及福利。四、勞動(dòng)報(bào)酬 元或按 執(zhí)行。甲方根據(jù)消費(fèi)〔工作〕特點(diǎn)對(duì)需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。甲乙雙方可另行約定崗位詳細(xì)職責(zé)和要求。本合同于 年 月 日生效于 工作完成時(shí)終止。合同從 年 月 日起；其中試用從 年 月 日起至 年 月 日止。合同從 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用為從 年 月 日起至 年 月 日止。勞 動(dòng) 合 同甲方〔用人〕名稱： 法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕：
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