酒店員工勞動合同20xx范本-文庫吧資料
2024-12-16 22:47本頁面
【正文】 簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律已依法告知乙方。第十三條 第十二條乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐；可以享受甲方提供的夜班補貼，夜班補貼標(biāo)準(zhǔn)為每工作日 如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。 五、社會保險和福利 第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)。 第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。 元。 元，其中試用期間勞動報酬為 日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于 第八條 乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù)，甲方每月 三、勞動保護(hù)、勞動條件 甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務(wù)外，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。第五條 乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時間完成工作任務(wù)。 二、工作時間 如
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