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國際勞務(wù)合同范本3篇-文庫吧資料

2024-12-16 22:28本頁面
  

【正文】 公司,而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應(yīng)負擔(dān)由此造成的損失。   二、本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問題,包括財務(wù)處理完畢之日止。   甲方代表:____________________   見證人:____________律師事務(wù)所   __________________________律師   _________年________月_______日   乙方代表:____________________   見證人:____________律師事務(wù)所   __________________________律師   _________年________月_______日   附件:(略)   國際勞務(wù)合同范本三   以________公司,總部設(shè)于________為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國________公司,總部設(shè)于中華人民共和國________為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協(xié)商于________年________月________日在____________簽訂本合同。   、________文書就。   本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,所派遣人員返回其原居住國,以及雙方帳目清后終止。   ,雙方必須忠實履行,所發(fā)生的費用由敗訴方負擔(dān)。如協(xié)商無效,可按____項仲裁:   (1)中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。   ,甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。   ,經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者,應(yīng)送回其原居住國的,其旅費由甲方負擔(dān),如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國的,其旅費由乙方負擔(dān)。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負責(zé)送回,機票由乙方負擔(dān)。   第十五條 人員轉(zhuǎn)換   、技術(shù)熟練的合格人員到________國現(xiàn)場工作,如甲方認為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后,由乙方負責(zé)替換,由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責(zé)。   、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。   (2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間。   ,甲方同意預(yù)支每人1個月的伙食費,如需預(yù)支其他費用,由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。20%的________國貨幣在現(xiàn)場支付。   ,包括基本工資、加班費、伙食費等項,經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。   第十三條 支付辦法   ,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用,均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付,如需要改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。   ,配備醫(yī)生一名,男護士一名,超過200人時,是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方現(xiàn)場代表研究確定。   第十一條 醫(yī)療   ,其醫(yī)療及住院費由甲方支付。在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%。   ,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關(guān)費用由甲方負擔(dān)。   第十條 社會保險   ,由乙方自選辦理,甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費。   第九條 稅金   乙方人員應(yīng)在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔(dān)。但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等)   ,同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。如有關(guān)人員已享受回國休假,其往返旅費應(yīng)由乙方負擔(dān),對這一類事假甲方不支付工資。但這項補償不應(yīng)少于______國______機場至________機場之間的單程機票價金額。   ,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?  第七條 節(jié)日和休假   。   ,包干使用。   (4)加班工資計算方法如下:   (月基本工資/200小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率   (5)上述加班工資和基本工資同時支付。   (2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的150%。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。   ,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。   ,派遣人員基本工資每年增長____%。   。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國______機場之日起到離開________國________機場之日止。準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。   ,如現(xiàn)場需要減少人員,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。增加人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。   ,派遣人員可隨時增加或減少。   (從其居住國)的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式通知乙方。   為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認真執(zhí)行合同。   ,雙方可友好協(xié)商補充,經(jīng)雙方同意的補充條款應(yīng)為本合同的組成部分。   、_________文書就。   本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,所派遣人員返回(其原居住)國,以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。如協(xié)商無效,可提交被告方的仲裁機構(gòu)裁決:   乙方是:_____________________________________________   甲方是:_____________________________________________   ,雙方必須忠實履行,所發(fā)生的費用由敗訴方負擔(dān)。   ,甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國內(nèi),其旅費應(yīng)由乙方負擔(dān)。如需另派人員替代時,則乙方應(yīng)負責(zé)STU機場至現(xiàn)場的旅費。   。   (如打字機、計算器、復(fù)印機等)、洗滌設(shè)備和用品。   (3)其他工人每人約4平方米,但每間不超過12人。   (十四)住房和公用用房  ?。?  (1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間。
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