【正文】 　　甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。 　　(十四)住房和公用用房 　?。?　　(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間。如需另派人員替代時，則乙方應負責STU機場至現場的旅費。 　　本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回(其原居住)國，以及雙方未付帳目結清后失效。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。 　　，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定后實施。 　　，派遣人員基本工資每年增長____%。 　　(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%。 　　，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。 　　第九條 稅金 　　乙方人員應在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔。 　　第十一條 醫(yī)療 　　，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。20%的________國貨幣在現場支付。 　　第十五條 人員轉換 　　、技術熟練的合格人員到________國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。如協(xié)商無效，可按____項仲裁： 　　(1)中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。 　　甲方代表：____________________ 　　見證人：____________律師事務所 　　__________________________律師 　　_________年________月_______日 　　乙方代表：____________________ 　　見證人：____________律師事務所 　　__________________________律師 　　_________年________月_______日 　　附件：(略) 　　國際勞務合同范本三 　　以________公司，總部設于________為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國________公司，總部設于中華人民共和國________為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協(xié)商于________年________月________日在____________簽訂本合同。 　　第三條　簽證和其它證件 　　一、中國公司應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。 　　(2)尊重人員的人格，風俗和生活習慣。 　　第七條　合同工資 　　一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內按以下標準(美元)支付： 　　，幫廚，服務人員 　　，廚師 　　 　　，護士，翻譯，會計員 　　 　　，醫(yī)師，會計師 　　， 　　 　　 　　二、如本合同期超過1年，人員應自第二年始，每年月合同工資遞增____%。 　　二、中國公司在工地的受權代表應按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即______日后____天內即________日前提前雇主在工地的受權代表審核批準。 　　二、人員應享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共________天。 　　第十三條　動員費 　　一、雇主應向人員每人支付________美元的動員費。如休假超過1個月但不足3個月，雇主應支付______%月合同工資。如人員人數每超過____人，雇主應增加一輛小型貨車。雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件三和四) 　　二、雇主應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料(炊具、餐具，詳見本合同附件五和六)。專用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。 　　二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主協(xié)助中國公司出面處理，所發(fā)生的費用由中國公司負擔。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。修改或補充的條款以書面形式經雙方受權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。在這種情況下，雇主應負擔人員的回國旅費。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由雇主承擔。所需費用(包括運輸費和包裝費)由雇主承擔。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用雇主的交通工具，用于正當的目的，諸如游覽、購物等。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費亦由雇主承擔。 　　第十四條　保險 　　一、中國公司為人員自其離開中國____之日起至返抵中國____之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。雇主應承擔休假人員從駐地至中國____間的返往旅費。其中：____%電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號____________。 　　二、夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應按合同工資150%支付工資。 　　(4)保障人員的安全。 　　(2)遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣。雇主為人員辦理上述手續(xù)，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。 　　二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務處理完畢之日止。 　　，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。 　　，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協(xié)商解決。 　　，配備醫(yī)生一名，男護士一名，超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現場代表研究確定。 　　第十條 社會保險 　　，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費