【正文】 內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。在EMS國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。 　　(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關(guān)的各項費用。 　　，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。 　　，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。超過200人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。 　　第二條 人員派遣 　　。 　　，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25。 　　，應(yīng)享受____天的回國探親假，由________國________機場至________機場的往返機票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。超過90天者則不發(fā)工資。 　　(如打字機、計算器、復(fù)印機等)、洗滌設(shè)備和用品。兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。雇主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。 　　四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有____天有薪休息。雇主應(yīng)負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金 . 　　第十一條　節(jié)假日、每周休息日和年度休假 　　一、按項目所在國的政府規(guī)定，每周的休息日為星期________。 　　二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應(yīng)支付全部月工資。受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為____________平方米。 　　第二十條　涉及第三方的事宜 　　一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主出面處理并負擔所發(fā)生的費用。 　　第二十四條　文字 　　本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力。雇主應(yīng)在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。 　　四、中國公司受權(quán)代表和人員可以免費使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月____________美元保險費。____%支付給中國公司工地受權(quán)代表。 　　(5)對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。 　　三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。 　　第十八條 合同有效期及其他 　　。 　　第十四條 住房和辦公用房 　?。?　　(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間。 　　，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。 　　第六條 伙食 　　，由乙方自選辦理伙食。 　　第四條 工資 　　。兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。 　　，家具和臥具等備品。在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%.超過90天者則不發(fā)工資。 　　，應(yīng)享受20天的回國探親假，其ESM國_______________機場至STU機場的往返機票由甲方支付。 　　。 　　為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。增加如系新工程，其工資標準應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。 　　(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%。 　　(九)稅金 　　乙方人員應(yīng)在__________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方量。其中80%美元部分，由甲方電匯_______________銀行__________帳號，銀行匯費由甲方承擔。 　　，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。 　　，派遣人員可隨時增加或減少。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應(yīng)由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。 　　第十三條 支付辦法 　　，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。 　　，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應(yīng)負擔由此造成的損失。 　　(4)不參與項目所在國的任何政治活動。 　　三、人員平日加班(指八小時之外的工作小時，非屬于夜間)，雇主應(yīng)按合同工資150%支付加班費。 　　五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。 　　第十六條　交通、通訊工具和差旅費____公斤超重行李費。 　　四、中國公司自費購買人員的主副食。如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交仲裁。在中國，由中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。 　　五、人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關(guān)報關(guān)、提貨、運輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。 　　二、雇主應(yīng)免費向人員提供駐地至工地間()的上、下班交通工具。 　　第十二條　預(yù)付工資 　　一、雇主在每批人員抵達工地后，即應(yīng)向中國公司受權(quán)代表以當?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈斢赺___________美元的預(yù)付工資。 　　四、小時的合同工資，按下式計算月合同工資:258 　　第九條　工資和加班費支付 　　一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。 　　(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。 　　，雇主應(yīng)在期滿之前，提前____個月書面通知中國公司。 　　，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。 　　，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等) 　　，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。