【正文】 國公司。 　　三、中國公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。 　　二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。 　　三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國的居留，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。 　　如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費(fèi)等由中國公司負(fù)擔(dān)。雇主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向項(xiàng)目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。 　　第四條　對中國公司人員的要求 　　人員應(yīng)：________ 　　(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件。 　　(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)。 　　(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度。 　　第五條　對雇主的要求 　　雇主應(yīng)： 　　(1)對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)。 　　(3)不干涉人員在非工作時(shí)間的活動自由。 　　(5)對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。 　　二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。 　　四、人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有____天有薪休息。 　　第八條　夜班及加班 　　一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過小時(shí)。人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時(shí)不論是否屬于夜間)，雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。平均日工資為月合同工資的1/25。 　　三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后____天即________日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國公司。____%支付給中國公司工地受權(quán)代表。 　　付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日(起息日)起。雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國政府所征收的一切稅金 . 　　第十一條　節(jié)假日、每周休息日和年度休假 　　一、按項(xiàng)目所在國的政府規(guī)定，每周的休息日為星期________。 　　三、人員每工作期滿1年，享受為期____天的回國年度休假。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：實(shí)際工作月數(shù)___/12=休假天數(shù) 　　四、人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。 　　二、中國公司對上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第______個月開始償還，分______個月還清，每月償還幾分之一。 　　二、上述動員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月____________美元保險(xiǎn)費(fèi)。 　　第十五條　醫(yī)療和病假 　　一、雇主應(yīng)為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療、藥品和住院治療。 　　二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應(yīng)支付全部月工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費(fèi)。 　　三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應(yīng)負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用。 　　一、雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國前____天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國公司受權(quán)代表。 　　三、雇主應(yīng)免費(fèi)向中國公司受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由雇主免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。 　　四、中國公司受權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。 　　第十七條　生活和膳食設(shè)施 　　一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為____________平方米。受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為____________平方米。 　　三、中餐專用的餐、炊具，可由中國公司在中國代購。雇主應(yīng)在收到中國公司代購上述物品的帳單后______天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。但中國公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。 　　第十八條　勞保用品及小工具 　　一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品(詳見本合同附件七)和專用勞保用品(詳見本合同附件八)以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應(yīng)向中國公司支付每人______美元。 　　二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工種所需的手工用小工具。雇主應(yīng)在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。 　　第十九條　保密 　　一、中國公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。 　　第二十條　涉及第三方的事宜 　　一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。 　　第二十一條　不可抗力 　　由于天災(zāi)，戰(zhàn)爭，內(nèi)亂，封鎖，暴動，傳染病，政變等，使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。 　　第二十二條　仲裁 　　凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。仲裁在被訴方所在國進(jìn)行。在________(被訴方所在國名稱)，由(被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)的名稱)根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。 　　第二十三條　合同的補(bǔ)充或修改 　　根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。 　　第二十四條　文字 　　本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力。 　　中國________公司代表：(簽字)____________ 　　____________公司代表：(簽字)___________