私人公司員工聘用合同范本-文庫吧資料
2024-12-16 22:23本頁面
【正文】 由甲方在其工資中代辦扣繳。
，并服從甲方統(tǒng)一管理。
(二)乙方的義務
、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
，有申請延長醫(yī)療期的權利。
六、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的。
(二)甲方的義務
、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。
，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
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