公司員工的聘用合同范本-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 01:35本頁(yè)面
【正文】 ______月________日止。 甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽名)：________________ 代表：________________________ ________年________月________日 ________年________月________日 公司員工的聘用合同范本二 甲方(用人單位)： 乙方(受聘人員)： 性別： 出生年月： 民族： 文化程度： 居民身份證號(hào)碼： 家庭住址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。 。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。 。 七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 甲方在支付乙方的月工資中包含甲方為乙方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額，乙方個(gè)人進(jìn)行社保局的交款行為。 ，并服從甲方統(tǒng)一管理。 (二) 乙方的義務(wù) 、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。 、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。 (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (二) 甲方的義務(wù) 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 ，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 ，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安
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