酒店勞動合同書范本-文庫吧資料
2024-12-15 22:51本頁面
【正文】 工生活費。 第十二條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼 元。 公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為 元或每個工作日加班加點工資為 元。 實行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 %提成。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。 四、勞動報酬 第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。 三、勞動保護和勞動條件 第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。 (三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不
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