【摘要】1、遇到企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)能否得到解除勞動(dòng)合同賠償 答:用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的,用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿1年,發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;工作時(shí)間不滿1年的,按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! ?、用人單位解除勞動(dòng)合同,不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡心男? 答:勞動(dòng)者
2025-05-20 13:13
【摘要】解除勞動(dòng)合同內(nèi)容 解除勞動(dòng)合同內(nèi)容 解除勞動(dòng)合同模板內(nèi)容 合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。以下是小編收集的解除勞動(dòng)合同模板,歡迎查看! 解除勞動(dòng)合同范本 甲...
2024-12-15 22:44
【摘要】 解除勞動(dòng)合同賠償 在工作中有解除勞動(dòng)合同這種情況發(fā)生,不管是合法的解除勞動(dòng)合同,還是不合法的解除勞動(dòng)合同,有的解除勞動(dòng)合同,我們是可以主張賠償?shù)模敲唇獬齽趧?dòng)合同相應(yīng)的賠償應(yīng)該怎么計(jì)算呢?我們可...
2024-12-13 22:05
【摘要】 勞動(dòng)合同解除賠償金 一、賠償類型 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:標(biāo)準(zhǔn)為,按照在單位的工作年限,每滿1年支付1個(gè)月工資。工齡不足1年的部分,超過(guò)6個(gè)月的,給予1個(gè)月工資的補(bǔ)償,不滿6個(gè)月的,給半個(gè)月工資的...
2025-04-13 21:08
【摘要】解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)的內(nèi)容 解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)的內(nèi)容 本人因原因,不能繼續(xù)履行簽訂的39;《勞動(dòng)合同》,需在________年____月____日離崗。特此申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)予批準(zhǔn)?! ∩暾?qǐng)人...
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 解除勞動(dòng)合同的賠償 篇一:如何解除勞動(dòng)合同并進(jìn)行合法補(bǔ)償? 如何解除勞動(dòng)合同并進(jìn)行合法補(bǔ)償? 因勞動(dòng)合同的解除及...
2025-03-15 02:55
【摘要】第一篇:提前解除勞動(dòng)合同賠償金,提前解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償 提前解除勞動(dòng)合同賠償金,提前解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償 1、在勞動(dòng)合同期內(nèi)(如果勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò))公司單方面解除合同。 屬于違法解除勞動(dòng)合同,公司應(yīng)支付...
2024-10-17 23:17
【摘要】解除勞動(dòng)合同賠償金 勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第26條規(guī)定:勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞...
2025-04-05 21:51
【摘要】解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)的內(nèi)容 本人因原因,不能繼續(xù)履行簽訂的39;《勞動(dòng)合同》,需在________年____月____日離崗。特此申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)予批準(zhǔn)。 申請(qǐng)人簽名(簽章):________...
2025-04-03 02:20
【摘要】經(jīng)濟(jì)賠償金=原經(jīng)濟(jì)賠償金+額外經(jīng)濟(jì)賠償金賠償金=應(yīng)得工資*25%賠償總金額=直接經(jīng)濟(jì)損失+因獲取商業(yè)秘密給原用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失經(jīng)濟(jì)賠償金=工作年限*月工資所謂解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,是指解除勞動(dòng)合同后,用人單位給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般包括兩個(gè)方面,一是生活補(bǔ)助費(fèi),而是醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。當(dāng)然,并不
【摘要】第一篇:勞動(dòng)合同解除的賠償金問(wèn)題 一、不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的十一種情形: 1、勞動(dòng)者個(gè)人因素通知用人單位解除勞動(dòng)合同的; 2、用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的; ...
2024-10-17 21:47
【摘要】勞動(dòng)合同的解除(條件與賠償標(biāo)準(zhǔn)) 什么是勞動(dòng)合同的解除 勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前中斷勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除分...
2024-12-13 23:08
【摘要】解除勞動(dòng)合同內(nèi)容簡(jiǎn)易模板 解除勞動(dòng)合同內(nèi)容簡(jiǎn)易模板 甲方:________________公司乙方:________________(員工工號(hào):_____________)甲、乙雙方于__...
【摘要】無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除賠償 篇一:用人單位解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同及支付補(bǔ)償金條件 無(wú)需提前三十日書面通知即可以解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同: (一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的; (二)勞動(dòng)者在試用期...
2024-12-16 23:18
【摘要】公司違法解除勞動(dòng)合同怎么賠償呢 用人單位如果違反勞動(dòng)法或者勞動(dòng)合同法的規(guī)定與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,這種情況下,公司需要向員工支付賠償嗎?賠償包括哪些內(nèi)容呢?請(qǐng)大家閱讀下面的文章了解! 公司違法解...
2024-12-13 22:29