國際勞務(wù)合同樣本一-文庫吧資料
2024-12-15 02:50本頁面
【正文】 通工具。
第十六條 交通、通訊工具和差旅費____公斤超重行李費。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費亦由雇主承擔(dān)。如休假超過1個月但不足3個月，雇主應(yīng)支付______%月合同工資。所需中藥中國公司可代購，但藥費、包裝費和運費由雇主承擔(dān)。
二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費.
三、人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項目所在國重復(fù)投保。
第十四條 保險
一、中國公司為人員自其離開中國____之日起至返抵中國____之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔(dān)。
第十三條 動員費
一、雇主應(yīng)向人員每人支付________美元的動員費。
第十二條 預(yù)付工資
一、雇主在每批人員抵達工地后，即應(yīng)向中國公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于____________美元的預(yù)付工資。
五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國____間的返往旅費。
二、人員應(yīng)享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共________天。
第十條 稅金
中國公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的____‰(千分之幾)以美元向中國公司支付利息。其中：____%電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號____________。
二、中國公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即______日后____天內(nèi)即________日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
四、小時的合同工資，按下式計算月合同工資:258
第九條 工資和加班費支付
一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。
三、人員平日加班(指八小時之外的工作小時，非屬于夜間)，雇主應(yīng)按合同工資150%支付加班費。
二、夜班時間系指從當(dāng)日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資。
第七條 合同工資
一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付：
，幫廚，服務(wù)人員
，廚師
，護士，翻譯，會計員
，醫(yī)師，會計師
，
二、如本合同期超過1年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增____%。
三、駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時間應(yīng)計入工作時間。
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