國際勞務合同樣本(2)-文庫吧資料
2024-12-15 02:45本頁面
【正文】 長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。
（A）因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。
4.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。
（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）
，每月收費__元。
：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：
_______________ ：雇主必須保證提供以下方便：
1.（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費__美元。
：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）
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