國(guó)際勞務(wù)合同樣本三-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 22:27本頁(yè)面
【正文】 _于__年__月__日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。
：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。
在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。
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怨情和調(diào)解
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：
，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主。
。
、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)。
。
(b)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
(或)__次無(wú)故上班遲到?；?br /> ：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前__天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。
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