勞動用工合同范本個人標(biāo)準(zhǔn)版-文庫吧資料
2024-12-15 02:05本頁面
【正文】 ___元 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________ 第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。 第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日。 勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日。 第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。 乙 方(簽名) 年 月 日 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 。 (六) 有下列情況之一，本合同自行終止： 。 (五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 。 (四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。 。 ，并經(jīng)勞動鑒定部
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