20xx年勞動(dòng)用工合同范本個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)版-文庫(kù)吧資料
2025-01-26 00:31本頁(yè)面
【正文】 事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日。
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過15日。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。
。
(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：
。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。
。
，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。
、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。
。
，經(jīng)當(dāng)事人
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