勞動合同書-文庫吧資料
2024-12-15 02:02本頁面
【正文】 幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。 如甲方工資制定發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。 五、勞動報酬 第十一條 乙方試用期的工資標準為 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十二條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守。 第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 第六條 乙方的休息、休假、探親假、帶薪年休假、婚喪假、女職工孕假、產(chǎn)假、哺乳期待遇等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。 (二)實行綜合計算工時工作制度。 第四條 乙方應當服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時性派遣的調(diào)整。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。合同期限自用工之日 年 月 日
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