勞動合同書-文庫吧
2024-12-15 02:02 本頁面
【正文】 服從甲方因生產(工作)需要的臨時性派遣的調整。 三、工作時間和休息休假 第五條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度： (一)實行標準工時工作制度。 (二)實行綜合計算工時工作制度。 (三)實行不定時工作制度。 第六條 乙方的休息、休假、探親假、帶薪年休假、婚喪假、女職工孕假、產假、哺乳期待遇等，按國家和本省有關規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。 四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第七條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 第九條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安
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