勞動合同內(nèi)容-文庫吧資料
2024-12-15 01:58本頁面
【正文】 用。 。5)勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準 服務(wù)期條款：1)用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。4)試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。2)同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。(七)社會保險。(五)工作時間和休息休假。(三)勞動合同期限。 一、勞動合同必備條款 (一)用
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