分紅權(quán)激勵方案范本專業(yè)版-文庫吧資料
2024-12-15 01:52本頁面
【正文】 十一、違約
如員工方違反《勞動合同法》相關(guān)條款和公司的相關(guān)制度，公司有權(quán)提前解除本合同。
十、保密義務(wù)。
該計劃期限的續(xù)展：本計劃于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本計劃期限。
七、員工在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)雙方簽訂的勞動合同享受公司給予的其他待遇。
員工取得的虛擬股分紅以人民幣形式和虛擬股支付。在扣除應(yīng)交稅款后，公司按以下______方式將員工可得分紅給予員工。
四、每年會計年終，根據(jù)公司的稅后利潤分配虛擬股的利潤，
五、員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份
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