分紅權(quán)激勵方案范本專業(yè)版(編輯修改稿)
2024-12-15 01:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 日內(nèi)，公司將員工可得分紅支付給員工。
員工取得的虛擬股分紅以人民幣形式和虛擬股支付?，F(xiàn)金分紅比例計劃利潤/上年利潤超出利潤第一年80%全額發(fā)放第二年60%全額發(fā)放第三年40%全額發(fā)放。
七、員工在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)雙方簽訂的勞動合同享受公司給予的其他待遇。
八、期限
該計劃期限為_____年，于_____年____月____日開始，并于_____年____月____日屆滿。
該計劃期限的續(xù)展：本計劃于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本計劃期限。
九、終止
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