20xx最新勞動(dòng)合同模板三篇-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 00:22本頁(yè)面
【正文】 合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 (二)________________________。 十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 九、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。 六、合同爭(zhēng)議處理 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)_________________________________。雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。 四、工資待遇 (一)工資收入構(gòu)成： 乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。 經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。具體工作任務(wù)為_(kāi)___________，期限自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止。 二、合同期限 甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限： 合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月，從________年____月____日起至________年__月__日止。 八、其它事項(xiàng) 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日通知另一方。 對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。 請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。 服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。 在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。 要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限為_(kāi)___年，自______年____月____日起至______年____月____日止。最新勞動(dòng)合同模板三篇 身為正式員工，就必須簽訂勞動(dòng)的合同，通過(guò)勞動(dòng)合同合法保障自身的權(quán)益，這里給大家分享一些關(guān)于最新勞動(dòng)合同模板三篇，希望對(duì)大家有所幫助。 最新勞動(dòng)合同1 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1