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2024-12-14 23:24本頁面
【正文】 方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同: ，至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更?！ 〉诙l甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。乙方確認，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同?！ ∫曳讲坏脧氖缕渌魏闻c甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)?！ 〉诹乱?guī)章制度與勞動紀律 第十七條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工，乙方應(yīng)嚴格遵守?！ XX_。 第十五條乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社會保險費個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。(5)法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用。(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費。但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資:(1)甲方代扣代繳乙方的個人所得稅。甲方按月將工資打到乙方帳戶上，乙方在指定XX領(lǐng)取。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為: 第十條雙方約定加班加點計發(fā)工資基數(shù)為___元天，事假扣除標準為___元天，病假扣除標準為___元天，曠工扣除標準為元天?！ ∫曳郊影囗氄鞯眉追酱_認同意，否則不視為加班?！ 〉谌鹿ぷ鲿r間與休息時間 第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度: 第八條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資?！ 〉诹鶙l乙方的工作地點為_____，甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位(XXXXXX___個月內(nèi))，乙方應(yīng)當服從?！ 〉谖鍡l乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作?！ ?，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定?！ ?XXX____?！ ?XXX。 第二條錄用條件為: :XXX?！ ?3)無固定期限，自XXX__年____月____日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。 (2)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。關(guān)于公司勞務(wù)熱門合同樣書
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