關(guān)于公司勞務(wù)熱門(mén)合同樣書(shū)(參考版)
2024-12-14 23:24本頁(yè)面
【正文】 第四十五條本合同_____式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效?！ XXXXXXXXXXXXXX?！ ∫曳酱_認(rèn)，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫(xiě)的家庭住址為甲方郵寄送達(dá)地址?！ 〉谒氖粭l本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效?！ 〉谒氖畻l本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定?！ XXXXXXXXXXXXXX。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，按照法律的規(guī)定向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ 〉谌鶙l如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。甲方應(yīng)在法律規(guī)定和雙方約定的時(shí)間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關(guān)系轉(zhuǎn)移。 第三十三條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。 (6)乙方因違反勞動(dòng)合同中約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)規(guī)定而造成違約，給甲方造成損失?！ ?4)乙方違反本合同約定主動(dòng)提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失。 (2)本合同訂立時(shí)，其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同的事實(shí)，給其他用人單位造成損失使甲方承擔(dān)連帶責(zé)任的?！ 〉谌畻l具有《勞動(dòng)合同法》第44條的情形的，合同終止?！ 〉诙艞l乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前____日通知甲方，否則，甲方有權(quán)扣除乙方三天的工資作為補(bǔ)償?！ ?其他: 第二十七條乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償?！ ±蒙鐣?huì)不良力量解決公司內(nèi)部問(wèn)題的?！ ”I竊公私財(cái)物的?！ ∷阶越邮軜I(yè)主和客戶饋贈(zèng)的。 對(duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的?！ ? 第二十六條除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償: 連續(xù)曠工____日或XXX__年累計(jì)曠工____日以上?！ ?。 。 、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成XXX____元(含)以上重大損害的。應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的?！ 〉诙鍡l雙方約定，乙
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