關(guān)于公司勞務(wù)熱門合同樣書-閱讀頁
2024-12-14 23:24本頁面
【正文】 乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，導(dǎo)致本合同被確認(rèn)為無效?！ ?3)本合同履行中，因乙方主觀過錯或重大過失，給甲方造成損失?！ ?5)乙方因違反本合同中約定的保密義務(wù)而造成違約，給甲方造成損失。 第三十二條除按本合同二十五條第二十六條規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。 第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動合同關(guān)系時，應(yīng)該按照甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財務(wù)和其他交接手續(xù)，甲方在扣除本合同約定的款項后支付乙方的剩余的工資。 第十章培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制 第三十五條如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。 第十一章勞動爭議處理 第三十七條本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解?！ 〉谑缕渌?guī)定 第三十八條甲方依法制定的下列規(guī)章制度作為屬本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力: XXXXXXXXXXXXXXX?！ 〉谌艞l本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。 第四十二條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。 第四十三條甲、乙雙方另行約定條款: 甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任?！ 〉谒氖臈l雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義?！ 〖追?XXXXXX___乙方:(簽字或蓋章)XXXXXX___ 法定代表人或委托代理人:XXXXXXXXXXXX____ 簽訂日期:XXXXXX___簽訂日期:XXXXXXXXX_ 簽訂地點:XXXXXX___簽訂地點
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