公司員工聘用合同通用版-文庫吧資料
2024-12-14 23:15本頁面
【正文】 據甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當調整。三、工作報酬和保險福利待遇乙方受聘后，根據崗位責任和任務，享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金、提成、福利。乙方同意按甲方需要，在 承擔任務，乙方承諾按時、按質、按量完成甲方規(guī)定的工作任務。此項原則持續(xù)有效。一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止為合同工。本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。第九條：其它事項甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的，先申請仲裁，對裁決不服，可向人民法院提起訴訟。違約賠償金的支付1乙方應當按照對方約定辦理工作交接。乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。1在試用期內的。 3法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。1乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。4乙方不履行聘用合同的。2乙方不能勝任工作， 經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 4嚴重失職、營私舞弊，給公司利益造成重大損害的。 2嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。雙方未達成一致意見時，原合同繼續(xù)有效。第八條：聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此造成的直接和間接的經濟損失，直到依法追究責任。第六條：商業(yè)秘密乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方提供有關甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報(不論這些秘密、技術、情報與乙方本人有否直接關系)。乙方如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。第五條：工作紀律及獎勵乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責，完成工作任務。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績效獎金及加班補助等。第三條：工作時間和休假調整由于廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實行每月考勤28天，具體按公司作息制度執(zhí)行。第二條：工作崗位甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方簽字： 乙方簽字：年____月____日________年____月____日公司員工聘用合同范本二甲方(用人單位)名稱：
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