供電服務(wù)員勞動(dòng)合同-文庫吧資料
2024-12-14 23:02本頁面
【正文】 ，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十六條乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)及第十三條所規(guī)定的事項(xiàng)的，
甲方可以立即終止本合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并乙方須賠償甲方違約金(半年工資)。詳見《保密協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。
第十五條乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇，具體規(guī)定詳見員工手冊(cè)。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和沈陽市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方解除、終止合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時(shí)代扣代繳。
甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號(hào)15日前足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)提出，否則視為無異議處理。每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方安排乙方執(zhí)行__工作制。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門，擔(dān)任崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為：_________________________，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說明書”?；蛘咂渌魏沃鞴苷J(rèn)為乙方不能符合該職位的要求的。
④乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的。
②乙方在日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。供電服務(wù)員勞動(dòng)合同
供電服務(wù)員勞動(dòng)合同
甲方：_________
法定代表人(或委托代
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1