20xx電子版勞動(dòng)合同范本-文庫(kù)吧資料
2024-12-14 22:12本頁(yè)面
【正文】 (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。 。 、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的。 、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。 (四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第4項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同： 。 ，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 ，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 ： ，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的_____%支付工資。停工超過一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。 (四)工資給付： 。 (按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。 ，平均每周工作不超過40小時(shí)，每周至少休息1天。B(不定時(shí)工作制)。 C：本合同自__________年________月_______日起生效，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。C(以完成一定的工作為期限)。 三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付 (一)本合同期限選用____：A(固定期限)。 (四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排。 (九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。 (七)保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇。 (五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。 (三)按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無(wú)故拖欠。 一、甲方義務(wù) (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任 因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前________天乙方，并按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的________%遞減。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)提前離職者，甲方應(yīng)扣除乙方違約金(________天工資)，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔(dān)。 (六)嚴(yán)重違反甲方的安全管理規(guī)定的。 (四)被勞動(dòng)教育或被追究刑事責(zé)任的。 (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。 (四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。 (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 甲方按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，雙方依法繳納各項(xiàng)，其中應(yīng)由乙方繳納的部分費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 甲方安排乙方加班加點(diǎn)，甲方根據(jù)工作
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