【摘要】 勞動者解除勞動合同范文 勞動合同解除,是指在勞動合同有效成立以后,當解除的條件具備時,因當事人一方或雙方的意思表示,使勞動合同向?qū)硐麥绲男袨?。勞動合同的解除方式可分為協(xié)議解除和單方解除。這里給...
2024-12-13 22:03
【摘要】第一篇:勞動者單方解除勞動合同與協(xié)商解除勞動合同如何區(qū)分 勞動者單方解除勞動合同與協(xié)商解除勞動 合同如何區(qū)分 問:職工向單位提出辭職申請,是否能理解為協(xié)商解除的要約;單位經(jīng)研究同意與其解除,是否...
2024-10-03 21:25
【摘要】文檔格式為word版——可編輯、可修改 勞動者解除勞動合同協(xié)議書 (標準版合同模板) 甲方:**單位或個人 乙方:**單位或個人 簽訂日期:**年**...
2025-03-31 22:09
【摘要】第一篇:勞動者提出解除《勞動合同》法律分析 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 關(guān)于勞動者提前解除勞動...
2024-11-09 01:45
【摘要】勞動者解除勞動合同協(xié)議書 勞動者解除勞動合同協(xié)議書 甲方:________________ 法定代表人:________ 乙方:________________ 身份證號:________...
2024-12-13 23:11
【摘要】第一篇:勞動合同法解讀:勞動者提前通知解除勞動合同 勞動合同法解讀:勞動者提前通知解除勞動合同 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人...
【摘要】第一篇:解除勞動合同確認書(適用于勞動者單方解除勞動合同) 解除勞動合同確認書(適用于勞動者單方解除勞動合同) 解除勞動合同確認書(一聯(lián),單位留存) 先生/女士: 因您于年月日向公司提交了解除...
2024-11-09 12:17
【摘要】第一篇:勞動者解除勞動合同情形有哪些 勞動者解除勞動合同情形有哪些 答:《條例》第十八條規(guī)定,有下列情形之一的,依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序,勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限...
2024-11-02 06:20
【摘要】解除勞動合同通知函--勞動者使用 解除勞動合同通知函--勞動者使用 解除勞動合同通知函 浙江*****有限公司: 本人****于年月日至今在貴公司工作,擔任職務(wù)。貴公司從年月至月拖欠本...
2024-12-15 22:44
【摘要】第一篇:勞動者如何與用人單位解除勞動合同 勞動者如何與用人單位解除勞動合同近日,有讀者來電話詢問:我在一家公司上班,公司離我家很遠,妻子身體不好,家里沒人照顧,孩子也小。為了照顧妻子和孩子,我就在家...
2024-11-02 06:04
【摘要】第一篇:解除勞動合同通知書(勞動者提出)范文 編號:ADL(JC)- 解除勞動合同通知書 乙方于年月日應(yīng)聘于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx:公司(簡稱甲方),現(xiàn)就職于甲方部門崗 位...
【摘要】淺析勞動者非過錯性單方解除勞動合同勞動合同單方解除制度作為勞動合同法上的一項重要制度,其對勞動合同的雙方當事人影響甚大。勞動者非過錯性單方解除勞動合同的預(yù)告權(quán)是法律為了保護勞動者利益而賦予的一項權(quán)利,《勞動合同法》對于勞動者行使單方解除權(quán)的規(guī)定還存在局限性,在對我國勞動法中關(guān)于勞動合同單方解除的規(guī)定進行比較研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國的勞動關(guān)系現(xiàn)狀,筆者認為我國
2024-09-19 08:47
【摘要】第一篇:勞動者在試用期內(nèi)可否隨時解除勞動合同? 勞動者在試用期內(nèi)可否隨時解除勞動合同?根據(jù)《勞動法》第三十二條的規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)可以隨時提出解除勞動合同。根據(jù)這一規(guī)定,在《勞動合同法》實施前,...
2024-10-16 23:22
【摘要】第一篇:勞動者在何種情況下可以解除勞動合同 勞動者在何種情況下可以解除勞動合同? 勞動者解除勞動合同,是指在勞動合同期限未屆滿時,由勞動者本人提出要求,用人單位和勞動者雙方提前停止履行勞動合同,并...
2024-11-09 01:42
【摘要】第一篇:用人單位欲依法與勞動者解除勞動合同 用人單位欲依法與勞動者解除勞動合同,均需以書面形式通知。在企業(yè)的實際管理中,人力資源部門在向員工出具《解除勞動合同通知書》時,時常遇到一些員工以種種理由,...
2024-10-05 07:43