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正文內(nèi)容

反對抵制圈子文化對照檢查材料范例五篇-文庫吧資料

2024-12-07 03:54本頁面
  

【正文】 因分析  經(jīng)過個人查擺、征求意見、談心談話,自己主要存在以下五個方面問題:  政治意識薄弱  自己作為公司的黨委書記,平常雖然能夠主動與黨中央和上級黨委保持一致,在日常的工作中也能夠及時學(xué)習(xí)傳達貫徹中央和上級黨委的精神及部署要求,但對照黨章及有關(guān)要求,也存在著一些薄弱環(huán)節(jié):一是對于黨的政策法規(guī)把握不夠透徹,平常學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)和文件,有時也感覺比較枯燥,對照鴻忠書記”帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)”的要求還有很大差距;二是平常生活中聽到別人發(fā)表一些不當(dāng)?shù)恼窝哉摚约弘m然不認同,但也沒有能夠旗幟鮮明的表示反對;三是在加強公司黨員教育方面,針對的大多是廉潔自律、敬業(yè)等方面,在增強政治意識方面說的、做的比較少。我相信在那一刻他是真的后悔,也真的想明白了。這些年來黨內(nèi)的組織生活日趨庸俗化,必須予以改進?! 《恰睉?zhàn)斗性”.在學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》時,對于把批評和自我批評單獨列章、要求提高組織生活的”戰(zhàn)斗性”自己舉雙手贊成。習(xí)近平同志成為核心,是中央政治局對其十八大以來所做工作的充分認可,也是今后全面從嚴(yán)治黨的必然要求?! ∫陨鲜俏业膶φ諜z查,不妥之處請批評指正?! 《菄?yán)格貫徹落實各項規(guī)章制度。在日常的工作當(dāng)中,自己要做到”肯表率、敢擔(dān)當(dāng)”.在是非面前,旗幟鮮明、原則至上;在難題面前,敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前,敢抓敢管、動真碰硬。掌握工作內(nèi)容和工作重點,提高工作效率和工作質(zhì)量,盡快讓所管的部門為公司的發(fā)展保駕護航。積極與集團相關(guān)部門溝通,結(jié)合公司實際完善公司的制度。特別是在安全隱患大排查大整治檢查時要深入一線,不能只看資料全不全,要深入各項目實地檢查隱患。在過程中不搞形式、不走過場、不擺樣子,講究方法、注重實際,腳踏實地,把監(jiān)督工作切實落到實處?! ∪?、今后努力方向和改進措施  通過以上問題及分析問題產(chǎn)生的原因,我從以下方面努力改進:  對增強政治意識、大局意識、看齊意識的整改措施  一是要加強黨性修養(yǎng)鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。二是堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺,在學(xué)習(xí)時間上隨意性大,計劃性不強。自己在政治意識、大局意識、看齊意識、好人主義上出了問題歸根結(jié)底是在思想上自我放松,自認為自己基本黨性覺悟和觀念還是有的,只要按部就班,不犯原則性的錯誤,就認為是把工作干好了,違背了黨員的基本行為規(guī)范。有時遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退,在有些會議表態(tài)時隨大流,沒有表達出自己的真實想法,怕得罪人,存私心?! 《钦斡^念不強。對于在日常工作中對自己分管的領(lǐng)域沒有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,如對安全檢查時沒有做到令行禁止,沒有按公司管理制度處理問題。沒有對黨風(fēng)廉政設(shè)和反腐敗斗爭創(chuàng)造性地開展工作,遇事也不多思考,如在日常的監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)個別黨員沒有佩戴黨徽,只是隨意的提醒一下,沒有深入的了解沒有佩戴的原因,更沒有給他講黨員佩戴黨徽的意義,從而沒有引起公司黨員對于佩戴黨徽的重視,使監(jiān)督工作流于形式,也導(dǎo)致部分黨員對黨規(guī)黨紀(jì)的不重視。在開展工作時有畏難情緒,老怕得罪人,沒有處理好個人與組織、感情與原則的關(guān)系?! 】待R意識不強  一是政治擔(dān)當(dāng)精神不強。也會導(dǎo)致生態(tài)公司貼上不負責(zé)任的標(biāo)簽。表現(xiàn)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識上不強,在落實公司交辦的有些工作時,有時只做表面文章,對安排的工作沒有進行全面把握、認真研究。表現(xiàn)在對黨員政治紀(jì)律上抓得少,把行動上不出格等同于政治上合格,用行動一致代替思想一致,對一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭(如消極怠工)糾正不力, 思想顧慮重重,存在畏難情緒,開展工作缺乏主動性?! 《钦舞b別力不夠。黨的十八大以來有關(guān)黨的建設(shè)性文件精神接踵而來,而作為公司分管紀(jì)檢工作的自己平時除參加黨委和機關(guān)黨支部組織學(xué)習(xí)外沒有主動學(xué)習(xí)黨的理論知識,在落實先學(xué)先知、率先領(lǐng)會方面沒有起到帶頭作用,如新《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)?! 《?、查擺的主要問題和原因分析  通過這階段的學(xué)習(xí)總結(jié)以及聽取周邊黨員和群眾對我個人的建議及意見,我認識到有以下四個方面不足:  政治意識不強  一是不能與時俱進掌握理論知識。  對”好人主義”的認識體會  好人主義,就是沒有原則,不分善惡,有意以”好”去討別人歡喜,不敢得罪人。所以”圈子文化”是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸,是惡化官場生態(tài)的催化劑?! Α比ψ游幕钡恼J識體會  習(xí)近平總書記在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上分析黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象時指出:”有的干部信奉拉幫結(jié)派的‘圈子文化’,整天琢磨拉關(guān)系、找門路,分析某某是誰的人,某某是誰提拔的,該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎,看看能抱上誰的大腿?! ∽鳛橐幻髽I(yè)黨員干部,在平時工作及生活中首先要做到守紀(jì)律、講規(guī)矩,做事有原則,說話有分寸,行止有遵循,在原則問題和大是大非面前立場堅定,不搞團團伙伙,拉山頭,圈子文化,牢固樹立正確的政治意識,時刻保持頭腦上的清醒,不斷增強廉潔自律的自覺性,必須以此為戒,時刻保持以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)謹(jǐn)慎行事,保證行為不違規(guī)、不越矩。黨員干部要做到心中有戒,帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),牢固樹立規(guī)矩和紀(jì)律意識。黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的自律具有特別重要的意義,黨能否忠實代表全體人民的根本利益、堅持社會公正、保持純潔性,關(guān)鍵在黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部能不能嚴(yán)于自律,克服各種誘惑,忠實地維護社會公平正義?! 。ㄋ模﹦?wù)必做到克己自律、堅守原則  要時刻筑牢思想道德防線,踐行社會主義榮辱觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺遵規(guī)守紀(jì),自覺接受監(jiān)督,堅守原則底線?! ∫皇且嗯c其他部門溝通,鼓勵他們多參與公司組織的各項活動,積極主動的與其他部門進行互動?! ∪羌瘓F、公司制定的制度,要及時了解相關(guān)要求、工作流程,按照新的制度履行相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù),確保財務(wù)風(fēng)險防控工作落到實處。  二是樹立正確的人生觀和價值觀,加強對黨的理論知識的學(xué)習(xí),尤其是十八屆六中全會以來黨提出的諸多新的理論、準(zhǔn)則、條例等都需要及時抓緊
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