【正文】 削弱黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。事實證明，好人主義再往前走一步，就是圈子文化。 （二）圈子文化和好人主義的危害 縱觀 十八大 以來因一些 老虎 蒼蠅 的落馬而牽出的窩案、串案，甚至一些地方部門出現(xiàn)的塌方式腐敗，無不與大大小小的 圈子 有關(guān)。在實際工作中，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行 五個責(zé)任 即：政治責(zé)任、市場責(zé)任、創(chuàng)新責(zé)任、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、風(fēng)險責(zé)任；確保 八個起來 ,即：把規(guī)矩立起來，紀(jì)律挺起來，管理嚴(yán)起來，境界高起來，干勁鼓起來，視野寬起來，市場活起來，效益活起來；爭做 五心 干部，即：用心學(xué)思踐悟，精心謀局開篇，真心干事創(chuàng)業(yè)，誠心合作共事，有心和諧穩(wěn)定?？待R意識是增強團結(jié)統(tǒng) 一、凝聚發(fā)展動力的具體保障。要做到 三個堅決 :堅決維護黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決服從中央和市委市政府各項決策部署，堅決遵守黨的各項紀(jì)律。 三是提升自我約束能力，爭當(dāng)守紀(jì)律的規(guī)矩人需要增強核心意識。大局意識是增強團結(jié)統(tǒng) 一、凝聚發(fā)展動力的重要要求。在實際工作中，政治意識要求我們必須嚴(yán)格執(zhí)行中央、市委、建委黨委和集團黨委的各項方針政策和決策部署，始終與集團黨委在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、推動經(jīng)濟發(fā)展上保持高度一致，做到思想上清醒堅定，行動上知行合一，組織上堅決服從，確保集團黨委的各項決策部署不折不扣落實到位。結(jié)合工作實際，我談以下 4 點體會： 一是提升學(xué)思踐悟能力，爭當(dāng)政治上的明白人需要增強政治意識。工作中時刻保持工作上的主動性，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖，該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮，要在黨章黨規(guī)和公司的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，共同努力、積極創(chuàng)新公司發(fā)展思路，謀求新的發(fā)展。黨員同志要自覺接受監(jiān)督、主動接受監(jiān)督，使之成為一種習(xí)慣、一種常態(tài)，就是我們黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅健康的一種表現(xiàn)。在公司內(nèi)部不僅加強黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，還要在工作的方方面面加強巡視監(jiān)督，對違反規(guī)章制度的現(xiàn)象不開綠燈，嚴(yán)肅處理。 嚴(yán)格黨組織的民主生活，用好批評和自我批評武器，經(jīng)常開展批評與自我批評，克服好 人主義、折中主義，真正做到對身邊同志政治上的關(guān)心和愛護，對那些搞拉拉扯扯、搞 圈子 的人，要及時提醒，不遷就，不留情面，杜絕好人主義現(xiàn)象。具體到工作中，就要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅決杜絕 家長制 和 一言堂 ,摒棄相互間逢迎討好、互相吹捧的庸俗作風(fēng)，真刀真槍，紅臉出汗，不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。努力方向和改進措施如下： 繼續(xù)強化政治理論學(xué)習(xí)，從思想上武裝自己，積極參加 兩學(xué)一做 的各項學(xué)習(xí)活動，緊跟以總書記為核心的黨中央精神和公司黨委的決策部署，履行黨員義務(wù)，做合格的共產(chǎn)黨員。主要原因是沒有帶著問題學(xué)，沒有針對問題改。 對 問題導(dǎo)向 的認(rèn)識不夠深刻。是自己主觀方面的問題，批評與自我批評的氛圍尚未形成，不能時時刻刻提醒身邊同志的不足和錯誤，督促其改正。 工作方式方法有待加強，講話不注意方式方法、處理問題容易走極端等不好的習(xí)慣，許多同志曾給予指正，自己也努力的改正但不夠徹底，局部的小團隊或者人情往來現(xiàn)象還是存在的，自己能做到不主動接 近圈子，但未能對此種現(xiàn)象勇敢的指出。主要原因是理論學(xué)習(xí)不夠深入，對 四個意識 的重要性領(lǐng)悟不夠深刻，對基層黨員的中堅作用未能有深刻體會，殊不 知正是眾多的基層黨員才組成了我們的黨、我們的黨組織。與四個意識要求相差甚遠。一旦圈子盛行，想問題、干事情的立場必將出現(xiàn)偏差，就會出現(xiàn) 出大力的不如抱大腿的 的怪象，導(dǎo)致空談淘汰實干、關(guān)系淘汰能力等逆淘汰現(xiàn)象，從而使組織渙散、人心離散。 圈子文化、好人主義從定性上說就是違反政治原則、違反組織紀(jì)律。 堅決反對圈子文化和好人主義 十八屆中央第十輪巡視特別指出，天津的一大問題在于圈子文化不絕，政治生態(tài)遭破壞。我們要選對看齊標(biāo)準(zhǔn)，不能向社會上的享樂主義、拜金主義、奢靡之風(fēng)看齊。要始終做到黨章對每個黨員的要求，即 黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會 .不做任何有損黨中央的威信、威望、權(quán)威的事情；看齊意識就是要向黨中央看齊、向先進典型看齊。緊密圍繞在公司黨委的周圍，按照公司黨委的決策部署，做 好各項工作。每一個黨員都要無條件服從黨中央。我們每個黨員都要有這個意識，在黨為黨、在黨言黨，為維護大局利益不得已需要我們黨員、干部犧牲局部利益、個人利益的時候，要堅持立黨為公、大公無私，不計較個人得失、不怕犧牲一切，毫不猶豫地做到服從服務(wù)于大局利益。沒有正確政治意識，就會導(dǎo)致理想喪失、信念滑坡、航向偏離，甚至?xí)龀鲆恍┻`反政治紀(jì)律的事來；大局意識從大處來講就是中央的 四個全面 的戰(zhàn)略布局。在政治意識方面，過去我曾經(jīng)存在過錯誤的認(rèn)識，認(rèn)為政治是上層的事情，是共產(chǎn)黨高層干部的事情，我只不過是一個最基層的黨員干部，與我相去甚遠。 增強四個意識反對圈子文化和好人主義個人對照檢查材料 （二） 余鋒鋒 按照市委、市建委和集團黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)將增強 四個意識 、反對圈子文化和好人主義學(xué)習(xí)談?wù)剛€人的學(xué)習(xí)體會。把學(xué)習(xí)和對照檢查的成果體現(xiàn)在樹立 五種意識 、推動 六個發(fā)展 、完成目標(biāo)上，努力做到鼓足干勁奉獻企業(yè)、推動發(fā)展有所作為，爭取讓企業(yè)的情況不斷好轉(zhuǎn)。重點是抓好 準(zhǔn)則 和 條例 學(xué) 習(xí)貫徹落實，在深入把握 準(zhǔn)則 十二個重點和 條例 三個重點的基礎(chǔ)上，在落實上下功夫，年底前重點做一件事情，就是全力以赴提高黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性，以年底民主生活會、組織生活會和民主評議為平臺，拿起批評和自我批評這個武器，從嚴(yán)把關(guān)，力求高質(zhì)量，力爭讓每名黨員的思想都能在政治生活中得到一次洗禮，并以此為基礎(chǔ)，從明年開始提高組織批評和自我批評的頻率，讓黨內(nèi)提意見逐漸成為政治生活中的 家常菜 ,不斷提高自己和黨員的政治修養(yǎng)、個人素質(zhì)。牢固樹立 四個意識 ,以集團整體工作為大局，不折不扣貫徹落實集團各項部署，與集團下一盤棋，集團黨委要求的抓緊去做，集團黨委禁止的堅決不干，確保有令則行、有禁則止，上下一致、形成推動工作的合力。加強對企業(yè)經(jīng)營管理方面知識的學(xué)習(xí)，每年至少讀一本經(jīng)營管理方面的書籍。 一是深化學(xué)習(xí)。反省自己，精神狀態(tài)不是特別振奮，難以保持高效率、快節(jié)奏的工作狀態(tài)，究其原因，有當(dāng)前環(huán)境的關(guān)系，但更多的是放松了對自己的要求，自發(fā)、自覺、自律的意識不強。 三是自律不嚴(yán)。自己在 四個意識 、好人主義和圈子文化方面存在的問題，歸根結(jié)底，是自己的修養(yǎng)不夠，對于個人的名利、地位、口碑等還沒有完全做到看得開、想得透。 二是修養(yǎng)不夠。鴻忠書記講，從面對黨旗莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就已心有所屬、以身許黨，就要兌現(xiàn)諾言、堅定篤行。 圈子文化 有之 在平常工作和生活中，自己也有形成自己圈子的想法，雖然捫心自問，形成圈子的主要動機不是為了給自己牟取利益，而是想給公司多捕捉一些商機，但畢竟有形成 圈子 的跡象，應(yīng)時刻警惕。這種思想與自己黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是不匹配的。 好人主義明顯 主要表現(xiàn)在：一是雖然能夠主動要求增強黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性，但自己更多的是在自我批評上多做些文章，對于批評，有時候還說不出口，存在著怕得罪人的思想和顧慮。四是有時有急躁情緒，恨不能有些工作能夠一蹴而就、立馬見到成效，缺乏久久為功的思想。近一段時間以來，自己在謀劃公司長遠發(fā)展方面明顯動力不足，做的工作很少。對 于這種情況，自己在向上級反映的同時，也發(fā)了一些牢騷；二是對于公司的大局把握不力。四是與干部員工溝通不夠，員工普遍感覺不好接觸。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要嚴(yán)以律己，在日常生活中管住小節(jié)、牢守底線，平常多注意一點，總比在里邊痛哭流涕