工會服務(wù)工業(yè)調(diào)查報告-文庫吧資料
2024-12-07 03:26本頁面
【正文】 助困難職工900多人，金秋助學(xué)25多萬元，幫助120多名大學(xué)生進(jìn)入高校學(xué)習(xí)，為社會和諧發(fā)揮了積極作用。以困難職工幫扶中心為依托，發(fā)揮送溫暖工程、金秋助學(xué)等工會維權(quán)幫扶品牌的作用，對困難職工實施就業(yè)幫扶、醫(yī)療救助、生活救助等扶貧幫困?！ ∪獛头隼щy職工。要進(jìn)一步落實職代會、廠務(wù)公開等職工民主管理制度，我們在鞏固國有企業(yè)、事業(yè)單位職代會的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)開好職代會，已有豐華集團(tuán)、真心食品公司等企業(yè)實行了職代會制度，分類指導(dǎo)廠務(wù)公開工作，要求非公企業(yè)主要公開企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、涉及職工切身利益的分配、社會保險金繳納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、辭退和處分職工等情況，切實代表和維護(hù)職工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，使勞動關(guān)系矛盾能及時通過民主與法制的渠道協(xié)調(diào)和處理，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)。主動會同有關(guān)部門和企業(yè)，深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)和雙愛雙評活動，推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。要把握工會維權(quán)的特點和規(guī)律，用科學(xué)的態(tài)度來協(xié)調(diào)，用科學(xué)的方法來推進(jìn)，更好地做到推進(jìn)改革開放、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)職工利益的統(tǒng)一，引導(dǎo)職工增強(qiáng)法制觀念，通過理性合法的途徑和方式表達(dá)利益，依法維權(quán)。《勞動合同法》的貫徹實施，維護(hù)了職工的根本利益，在縣委、縣政府的重視支持下，縣勞動和社會保障局、縣經(jīng)委、縣總工會等單位聯(lián)手推進(jìn)，取得了積極效果，至9月份，全縣有2293家用人單位簽定勞動合同39955份，其中新簽6144份，集體合同462份，為維護(hù)職工權(quán)益提供了抓手。通過堅持與同級政府(行政)的聯(lián)席會議制度，勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度等，反映職工的利益訴求，從源頭上落實維護(hù)職工權(quán)益的政策規(guī)定?！ ∫灰S護(hù)職工合法權(quán)益?！ ?二)維護(hù)職工合法權(quán)益，為推動經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展提供環(huán)境支持 包括職工在內(nèi)的廣大人民群眾是建設(shè)和諧社會的主體。充分尊重職工的首創(chuàng)精神，及時總結(jié)和推廣一批各行各業(yè)一流的職工先進(jìn)操作方法和技術(shù)創(chuàng)新成果，積極開展技術(shù)成果展示、交流、推廣、評選和表彰活動，促進(jìn)技術(shù)成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，建立形成創(chuàng)造成果和享受成果相統(tǒng)一的貢獻(xiàn)價值，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能和活力。要建立創(chuàng)新工程激勵機(jī)制，表彰和獎勵在創(chuàng)新工程中做出顯著成績的單位和職工?！ ∫灰罨毠そ?jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。 二、工會在工業(yè)立市戰(zhàn)略中發(fā)揮作用的實現(xiàn)途徑 工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，動員和組織職工在工業(yè)立
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