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學(xué)校人事管理工作總結(jié)700字-文庫吧資料

2024-12-07 03:12本頁面
  

【正文】 勵(lì)方式,建立起一種長效激勵(lì)機(jī)制。  完善教職工福利和獎(jiǎng)勵(lì)制度,建立長效激勵(lì)機(jī)制  在教職工福利方面,今年,除特殊工種和具有特殊勞動(dòng)關(guān)系員工外,全部辦理了社會(huì)“五險(xiǎn)”。通過加強(qiáng)對(duì)試用人員的考核,確保了人才引進(jìn)的質(zhì)量,在今年下半年新引進(jìn)的人才中,關(guān)鍵崗位人員的離職率基本為0。我們及時(shí)跟蹤了解新聘員工的工作表現(xiàn)和工作狀態(tài),及時(shí)反饋給相關(guān)部門和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)?! ?2)是加強(qiáng)新聘員工在試用期內(nèi)的考核工作。  建立考核機(jī)制,強(qiáng)化考核職能,充分發(fā)揮人事決策作用  (1)是加強(qiáng)學(xué)年度和年終考核工作,今年5月份,組織開展了xx年度考核工作,為教職工職務(wù)晉升、工資調(diào)整、轉(zhuǎn)崗、去留等人事決策方面提供了強(qiáng)有力的參照依據(jù)。  在外部培訓(xùn)上,我們側(cè)重于專業(yè)技能方面的培訓(xùn)?! ≡趦?nèi)部培訓(xùn)上,我們側(cè)重于管理制度方面的培訓(xùn)。講師職稱xxx人,占xxx%,外聘教師隊(duì)伍整體素質(zhì)也逐步提高。  另外,我們?cè)谕馄附處煹钠赣蒙?,注重聘用高學(xué)歷、高職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的外聘教師。從人才層次上看,具有研究生學(xué)歷的xxx名,中級(jí)職稱xxx名,占總引進(jìn)人數(shù)的xxx%,教學(xué)人員、行政人員100%具有本科以上學(xué)歷,教職工整體素質(zhì)逐步提高。我們共參加招聘52次,其中xxx現(xiàn)場招聘30次,xxx人才市場6次,中高級(jí)人才市場、大型招聘會(huì)7次,報(bào)紙媒體上招聘2次,櫥窗招聘3次,同時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站上常年招聘?! ∫?、xx年度年終工作總結(jié)  加大人才引進(jìn)力度,提供人才保障,確保學(xué)院各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)人才,是學(xué)院的生命線,如果沒有一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍,學(xué)院要想取得健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展,無疑是一句空話,學(xué)院的發(fā)展,需要人才來支撐?! 】傊?,一學(xué)期以來,學(xué)校的人事工作有條不紊,能夠充分發(fā)揮職能作用,自覺履行職責(zé),積極主動(dòng)開展工作,圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),體現(xiàn)了人事工作為學(xué)校的`教育教學(xué)和廣大教職工服務(wù)的精神。在工作中和大家多做交流,多聽取意見和建議。對(duì)照一年的工作,現(xiàn)作反思如下:  加強(qiáng)人事工作的相關(guān)政策及專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)?! 《⒉蛔闩c改進(jìn)  2020年是緊張忙碌的一年。  1做好教師年度考核工作?! ?做好教師遺屬補(bǔ)助工作。大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策,正確把握好職稱工作的導(dǎo)向。做好新教師轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。轉(zhuǎn)進(jìn)教師填寫個(gè)人信息,建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。如人事調(diào)配、干部晉級(jí)、職工退休、工資調(diào)整等?! ∶吭聦?duì)教師工資單進(jìn)行審核,確保項(xiàng)目、數(shù)據(jù)正確無誤?! ⊥瓿山處熑珕T合同續(xù)簽工作?! f(xié)助做好年度學(xué)校各項(xiàng)創(chuàng)建工作中的資料整理、準(zhǔn)備工作。  做好聘用教師的勞動(dòng)保險(xiǎn)的辦理工作。  做好各項(xiàng)獎(jiǎng)金的審批工作?! ≌J(rèn)真完成學(xué)校固定資產(chǎn)登記錄入工作。x月份完成學(xué)校人事數(shù)據(jù)庫、本學(xué)年基本情況、教職工信息庫等更新上報(bào)工作,x月份做好教師職稱統(tǒng)計(jì)工作;x月份做好學(xué)校有關(guān)編制測算調(diào)研工作;x月份填好學(xué)校勞動(dòng)情況報(bào)表,x月份做好教育局每年一次的人事年報(bào)和工資年報(bào)工作。學(xué)期檔案室管理受到區(qū)督導(dǎo)室好評(píng)?!酒繉W(xué)校人事管理工作總結(jié)700字  2020年,學(xué)校的人事管理工作在年底到了結(jié)尾了,對(duì)此在這一年里所做的工作都完成的比較好,如此就對(duì)工作做以下總結(jié):  一、主要工作  認(rèn)真做好學(xué)校檔案室管理工作,及時(shí)對(duì)各部門的歸檔資料進(jìn)行整理?! ∪翘岣邎?zhí)行力?! 《窃鰪?qiáng)服務(wù)意識(shí)。做好以下三個(gè)方面:  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。  我科嚴(yán)抓計(jì)生工作,并被xx黨工委評(píng)為先進(jìn)單位月同每名職工簽  不斷完善了干部職工人事信息,使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。今年我黨召開了xx屆五中全會(huì),我們?nèi)耸驴平M織單位同事集體學(xué)習(xí)了相關(guān)的會(huì)議精神,并對(duì)各職工的心得體會(huì)進(jìn)行了上榜公示。  今年x月,我們對(duì)名預(yù)備黨員認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)格的政治審查,并經(jīng)過黨委會(huì)的全體表決,發(fā)展為正式黨員,為黨組織注入了新鮮血液。為充分體現(xiàn)民主,我們征詢了每位同事的意見,并于訂了聘用合同。并組織學(xué)習(xí)了人事制度改革的相關(guān)文件,并對(duì)
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