集團(tuán)公司在20xx年安全工作會暨安委會上的講話-文庫吧資料
2024-12-07 02:17本頁面
【正文】 性、主動性。對“三違”現(xiàn)象堅決制止，對重大災(zāi)害防治措施不落實、規(guī)定要求不執(zhí)行的堅決停產(chǎn)停工整改，并嚴(yán)肅追責(zé)。必須加強(qiáng)安監(jiān)隊伍建設(shè)，打造一支剛正不阿、公正嚴(yán)明、敢抓敢管、動真碰硬的安監(jiān)隊伍。充分信任和支持安監(jiān)部門工作，全公司安檢系統(tǒng)所有人員只掛鉤考核安全指標(biāo)，落實安檢員職權(quán)，提高安檢員待遇，讓安監(jiān)人員有職有權(quán)有收益，充分調(diào)動安監(jiān)人員的主觀能動性?！比旧舷乱钊雽W(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，推進(jìn)全員尊法學(xué)法守法用法，引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)法治意識、法治觀念，提高運(yùn)用法治思維和法治方式加強(qiáng)安全管理的能力，切實做到依法組織生產(chǎn)、按章操作，依法嚴(yán)厲打擊違法行為，依法嚴(yán)懲違法犯罪行為，始終在法治軌道上統(tǒng)籌推進(jìn)安全發(fā)展，提高安全管理的法治化、規(guī)范化水平?！痹黾恿岁P(guān)閉破壞生產(chǎn)安全設(shè)備設(shè)施和篡改、隱瞞、銷毀數(shù)據(jù)信息的犯罪、拒不整改重大事故隱患的犯罪，規(guī)定“在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，有下列情形之一，具有發(fā)生重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果的現(xiàn)實危險的，處一年以下有期徒刑、拘役或者管制。去年12月26日，十三屆全國人大常委會第二十四次會議表決通過了刑法修正案，自2021年3月1日起施行。健全各項安全生產(chǎn)管理制度，提高制度執(zhí)行力，從制度層面堵塞管理漏洞，嚴(yán)格按制度管人管事，切實根治管理失位、缺位、錯位等問題，讓所有安全管理在制度下規(guī)范運(yùn)行?！ ∫灰∪踩?zé)任體系。對照習(xí)總書記的要求，近幾年全公司發(fā)生的事故暴露出，“屢查屢犯、屢罰不改、屢禁不止”問題的根源在于：有的安全意識不強(qiáng)，看慣了、干慣了、習(xí)慣了的現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重；有的安全責(zé)任不落實，當(dāng)老好人，對“三違”現(xiàn)象熟視無睹，睜一只眼閉一只眼，對違章違規(guī)行為不制止，或出于一己私利對事故瞞報、遲報、謊報，互相包庇；有的安全管理不到位，缺乏安全目標(biāo)管理，對重大安全問題思考研判不深入、防范措施不得力、問題整改不徹底；有的工作作風(fēng)不扎實，安全檢查有盲區(qū)死角，現(xiàn)場管理有漏洞，危險源辨識不清，風(fēng)險隱患排查不認(rèn)真，規(guī)程措施執(zhí)行不嚴(yán)格；有的能力素質(zhì)不高，查不出問題，發(fā)現(xiàn)不了隱患。 習(xí)近平總書記多次指出“堅持最嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度，把安全責(zé)任落實到崗位、落實到人頭。班組長要管安全，積極創(chuàng)新班組安全管理方法，提高班組安全管理水平，打造無“三違”、無隱患、無事故的本質(zhì)安全型班組；副班長要管生產(chǎn)，精心組織好生產(chǎn)，提高班組生產(chǎn)效率，切實做到思想同心、目標(biāo)同向、責(zé)任共擔(dān)、工作同力、落實同步，協(xié)同作戰(zhàn)，合作共贏，努力打造安全高效卓越團(tuán)隊。實現(xiàn)安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在現(xiàn)場、核心在班組、重點在班組長。五要強(qiáng)化自主管理。四要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理。三要強(qiáng)化系統(tǒng)管理。二要強(qiáng)化源頭管理。一要強(qiáng)化超前管理。去年12月3日，國家礦山安全監(jiān)察局黃玉治局長在全國煤礦安全生產(chǎn)視頻會議上強(qiáng)調(diào)“對煤礦事故要嚴(yán)格落實警示教育、約談、聯(lián)合懲戒等制度，對重大事故隱患不僅要經(jīng)濟(jì)處罰，還要嚴(yán)格執(zhí)行停產(chǎn)整頓、追責(zé)問責(zé)、約談曝光；不僅要追煤礦責(zé)任，還要追上級企業(yè)責(zé)任，也要倒查監(jiān)管監(jiān)察責(zé)任”?！ 。嵘踩a(chǎn)管理水平。2019年發(fā)生的4起4人死亡事故和去年金河煤礦“”非傷亡事故，充分暴露出我們還沒有完全掌握安全生產(chǎn)規(guī)律，安全思想麻痹和自滿的隱患仍然存在，安全管理思想、管理方法滯后的局面需要更好改進(jìn)，安全管控能力不強(qiáng)，發(fā)生事故的隱患沒有根除，安全工作任重道遠(yuǎn)。堅定的信心來自對形勢的正確認(rèn)識。同時，加深了大家對安全生產(chǎn)規(guī)律的認(rèn)識，極大地提振了推動安全發(fā)展的信心?！ ”貏傩判氖敲嫦蛭磥?、克服恐懼、戰(zhàn)勝困難的強(qiáng)大精神支柱和動力源泉。我們要認(rèn)清現(xiàn)狀，正視差距，主動對標(biāo)國內(nèi)煤炭行業(yè)一流企業(yè)，堅定不移地走安全綠色高效智能化開采之路，深入推進(jìn)卓越績效管理，大力創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，努力提升安全生產(chǎn)管理體系和管理能力現(xiàn)代化水平，力爭到2022年全公司總體安全管理達(dá)到國內(nèi)煤炭行業(yè)一流水平。我們?nèi)倦m然去年實現(xiàn)了零死亡，但我們不能驕
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