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在集團(tuán)公司20xx年紀(jì)委全會上的講話-文庫吧資料

2025-02-28 01:47本頁面
  

【正文】 步牢固樹立制度的權(quán)威性。以有效問責(zé)強(qiáng)化制度執(zhí)行,既要追究亂用濫用權(quán)力的瀆職行為,也要追究不用棄用權(quán)力的失職行為,既追究直接責(zé)任者,也追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 三是要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),推動制度執(zhí)行。要持續(xù)完善制度執(zhí)行激勵機(jī)制。要持續(xù)完善制度執(zhí)行考核機(jī)制。要持續(xù)完善制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要引以 為戒,自重自警自省自勵,把制度當(dāng)做高壓線硬桿桿,時時刻刻高度警惕被關(guān)聯(lián)交易商和別有用心的人引入歧途,嚴(yán)防以權(quán)謀私滑入違法犯罪的泥潭,嚴(yán)防裙帶、親屬腐敗問題,發(fā)揮頭雁效應(yīng),引領(lǐng)和帶動全體干部職工自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度,努力營造制度面前人人平等、維護(hù)制度人人有責(zé)、遵守制度沒有特殊、執(zhí)行制度沒有例外的良好氛圍。人,占所有受處分人員的 amp。強(qiáng)化制度執(zhí)行,各級領(lǐng)導(dǎo)人員是關(guān)鍵。制度的生命力在于執(zhí)行,要進(jìn)一步在增強(qiáng)制度意識、強(qiáng)化制度執(zhí)行上下功夫,用更加嚴(yán)明的紀(jì)律管黨治黨。近年來,通過深入落實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)等全面從嚴(yán) 治黨重要方針政策,各級各單位各部門持續(xù)加強(qiáng)制度的修訂與完善,集團(tuán)公司整體上建立了較為科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備的制度體系。對于每一個四風(fēng)問題,必須進(jìn)行嚴(yán)肅核查,查實(shí)的必須進(jìn)行案件通報、必須進(jìn)行查擺剖析、必須進(jìn)行警示教育、必須進(jìn)行整改建制,實(shí)現(xiàn)處理極少數(shù)、教育大多數(shù)的目的,以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁,打贏作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn),推動化風(fēng)成俗、成為習(xí)慣。在對享樂主義、奢靡之風(fēng)緊抓不放、緊盯不松的同時,進(jìn)一步聚焦貫徹落實(shí)重大決策部署,緊盯落實(shí)集團(tuán)公司兩會,推進(jìn)五大攻堅(jiān)工作中存在的不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子,不作為、慢作為、亂作為,以及疫情防控工作只說不干、盲目樂觀,說假話、報假情,復(fù)工返崗后和商談工作外來人員,家屬、同事輸入性潛在風(fēng)險排查、防控不到位等形形色色的形式主義、官僚主義問題,進(jìn) 一步形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的新風(fēng)正氣。不僅要嚴(yán)管嚴(yán)查屢禁不止的違規(guī)公款吃喝、公車私 用、濫發(fā)津補(bǔ)貼等問題,還要高度警惕奢靡享樂歪風(fēng)在高壓之下改頭換面、潛入地下,搞一桌餐、私房菜,以及利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等隱形變異新傾向、新表現(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,必須要保持一篙松勁退千尋的清醒認(rèn)識,按照習(xí)近平總書記鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績的要求,持續(xù)發(fā)力、保持定力、提升效力,防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。高度關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)人員的工作圈、家庭圈、朋友圈,通過加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員請示報告、個人重大事項(xiàng)報告、外出報備、權(quán)力使用等制度落實(shí) 情況的核實(shí)核查,動態(tài)更新廉政檔案,強(qiáng)化經(jīng)常性提醒教育等方式,從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督管理各級領(lǐng)導(dǎo)人員,特別是要加強(qiáng)對各級一把手的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實(shí)任職回避、輪崗交流、離任審計(jì)等制度,用好批評與自我批評武器,促進(jìn)馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)、正家風(fēng)、樹新風(fēng)。貫徹落實(shí)東峰書記要求,我們要緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理重點(diǎn),盯緊選人用人、工程建設(shè)、大額資金運(yùn)作、物資采購、招投標(biāo)、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)等領(lǐng)域,把靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易、設(shè)租尋租、利益輸送、違規(guī)操作和決策執(zhí)行、克扣員工工資獎金、內(nèi)外勾結(jié)收醫(yī)藥回扣等經(jīng)營管理風(fēng)險甄別出來,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題,堅(jiān)決嚴(yán)肅查處,確保重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)清氣正。要緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域。堅(jiān)持問責(zé) +清理的長效機(jī)制,對于
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