申報市級示范性幼兒園匯報材料-文庫吧資料
2024-12-07 01:05本頁面
【正文】 續(xù)發(fā)展的健康軌道?！ ‰m然我們的工作取得了一定的成績，但這并不是我們的最終目標，因為我們清醒地認識到，幼兒園面臨新的挑戰(zhàn)，要使辦園水平，真正適應新形勢發(fā)展的需要，能夠在激烈競爭的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，還需不斷努力，同時懇請各位領導、專家能給予我們指導，使我們在管理方面，教科研方面取得成果，真正形成具有園本特色的示范園所，為孩子們健康成長撐起一片藍天。再次加強門衛(wèi)管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。 其次，加強對安全設施進行檢查，登記維修。第七從保證幼兒生命出發(fā)，認真做好各項安全工作。第五加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園。第三做好日常消毒工作，制定消毒制度及操作要求，做好消毒工作的登記，并加強監(jiān)督管理?！ ∥濉⒏愫眯l(wèi)生保健工作，確保幼兒安全健康成長 第一，科學合理安排幼兒膳食精心為幼兒制定科學合理的食譜?！ ∝S富教育活動內(nèi)容，全面提高幼兒素質(zhì) 我園認真貫徹《規(guī)程》和《綱要》，樹立正確的兒童觀和教育觀，制定科學的幼兒一日生活常規(guī)，將各種教育貫穿于一日活動中，做到以游戲為基本活動內(nèi)容和教育手段，面向全體幼兒，注重個別教育，努力實現(xiàn)教育目標?！ 》e極開展各類體育活動，增強幼兒體格 ，堅持每天室內(nèi)外游戲各一次，每個月要求各班有一個新的游戲，每年舉行幼兒趣味運動會或體操比賽活動。我們還定期召開家長會，建立家園聯(lián)系制度，定期家訪，利用家園聯(lián)系卡與家長溝通，聽取家長意見和建議，研究改進工作。我們深知，只有家園同心、形成合力，孩子才能健康和諧的發(fā)展。在課題研究過程中，結合我園實際，不斷探索，大膽實踐，根據(jù)未來社會人才發(fā)展的需求，我園對原有課程模式培養(yǎng)目標，教育方法等進行全面思考，認為必須盡快建立具有本園特色的課程體系，才能促進幼兒全面的發(fā)展。建構一個健康、平等、和諧的師幼環(huán)境，要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵孩子，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。 四、突出特色教育，促進幼兒全面發(fā)展 更新教育觀念，提高執(zhí)教能力 新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向，在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上，我們將《綱要》精神積極滲透、運用到日常教育工作中。我們首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育，開展了一系列“講奉獻、頌師德”演出活動，不斷改造教師的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)、教書育人、為人師表。在我們班子中積極倡導一講奉獻，二講創(chuàng)造性開展工作，三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。教職工家遇婚喪事必送慰問，有病必看望，生日必送祝福?！ 、鄱ㄆ趯ζ赣萌藛T進行考核，對聘用制人員設制一定的崗位考核獎，激活競爭機制，真正體現(xiàn)獎勤罰懶?！ 、賹虒W骨干，進行職稱評定，實行按勞取酬?！ 榱朔€(wěn)定教師隊伍，使園內(nèi)的人力資源得到合理使用，用其所長，避其所短，千方百計調(diào)動每一位教師的工作積極性，工作職責更明確，且有較強的角色意識。我們重新修訂和完善了各類規(guī)章制度，崗位職責，行為規(guī)范，努力做到事事有標準，人人明責任，檢查有依據(jù)，考核有結果?！ 《?、端正辦園方向，加強科學管理 根據(jù)我園三年規(guī)化，我們深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī)，堅持保教并重的原則，以促進幼兒體智德美全面發(fā)展為目標，全面實施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展?！ XX幼兒園的設施設備： XXX幼兒園有大型玩具滑梯2件，蹺蹺板1件，投球架1件，大中小型玩具配套?；顒邮覂?nèi)有適合幼兒學習用的桌椅。 根據(jù)《永城市示范性幼兒園評估標準(試行)》，我園基本具備示范性幼兒園標準，特申報市級示范性幼兒園，并請驗收，現(xiàn)將幼兒園的工作匯報如下： 謝謝大家 申報市級示范性幼兒園匯報材料實現(xiàn)教科研的融合，形成符合兒童發(fā)展需要的課程體系，注重保教質(zhì)量的提高，關注教師的專業(yè)發(fā)展?！ ?，注重幼兒園制度的更新，提高管理效能?！ ∫陨蠁栴}，我們會在今后的工作中不斷努力改進和改正，培養(yǎng)一支有積極向上，敢于創(chuàng)新的教師隊伍，以飽滿的熱情、嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們清水幼兒園?！ ∥?、存在的問題 ，部分職工的主人翁意識還不強，個別人得過且過，影響班級前進。每學期召開一次全園家長會，讓家長了解學前教育工作，轉(zhuǎn)變觀念，讓他
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