【正文】 需要在工作中講究方法和策略，需要適度為自己減負，適度調(diào)釋自己的心理壓力，用健康的心理去指導工作，用人格的魅力去感染、熏陶學生?！胺杜芘堋薄皸畈还堋笔录?，通過這次培訓，我深切體到班主任心理健康在工作中的首要性?！　⊥瑫r聽了講座之后，我也增強了教師自身心理健康的緊迫感。當然，愛不是溺愛，更不是縱容和放棄，而是把對學生愛和嚴格要求相結(jié)合，要“嚴中有愛”、“愛中有嚴”。　　是的，班主任的工作是陽光下最崇高的工作，是創(chuàng)造靈魂的工作，也是一項很辛苦的工作，又是一項智慧的工作?！　∵@幾天班主任的培訓，真的讓我受益匪淺。我常常有越來越有不會教學生的困惑。　　說實話從參加工作到現(xiàn)在，我?guī)缀跻恢睆氖滦W班主任工作，在我以前班主任經(jīng)歷中，班級里學生大多聽話，比較好管理。讓我們盡情享受班主任工作帶來的快樂吧！　　暑期班主任培訓學習總結(jié)6　　頂著炎炎酷暑，XX年7月16日上午8時，我來到縣教師進修學校參加了暑期中小學班主任培訓?！倍潭痰膸拙鋯柡蛞呀?jīng)讓我很快樂了。其中有個孩子說：“老師，我們都想你了。清晨走進教室，看到窗明幾凈，聽到瑯瑯的讀書聲，我們應該高興；頑皮的學生出現(xiàn)認真學習的時刻，我們應該高興；看到學生日記里的稱贊，我們應該高興；一次校級活動，自己所帶的班級又取得優(yōu)異的成績，我們應該高興；看到學生臉上燦爛的笑容、快樂地游戲，我們應該高興……把表揚的語言送給學生時,快樂之情也洋溢在我們臉上。班主任要關注孩子在校的表現(xiàn)，對他們的缺點我們要包容和教育，對他們?nèi)〉玫倪M步要給予肯定與鼓勵，學生會在我們的關心激勵中不斷進步、成長。比如我們要關注學生的情緒變化，孩子生病了，我們要及時處理并通知家長，孩子沒能按時到校要告知家長等等。　　三、真誠關愛　　“春風化雨，潤物無聲”。學生希望自己的班主任“嚴如父，慈如母，親如友”，而不是像老鼠見了貓一樣。要盡量化解矛盾，真誠交流，成為與任課教師并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友?！　《?、營造氛圍　　營造和諧的氛圍，首先要處理好班主任和任課老師的關系。這些要求我們老師對他們的過失包容一點，理解一點，多一點關愛，少一點指責。因為他們是學生，正是在學習如何讀書，如何做人，如何生活的時候。我們的工作取得成績了繼續(xù)努力，落后了不言放棄。所以我們要懷著良好的愿望和一顆博愛的心，去對待我們的工作。我們不是還有超長的寒暑假嗎？曾有人對一位色盲者深表同情地說：“你挺不幸，彩電對你沒有意義，跟黑白的一樣?！　∫弧㈤_心工作　　想成為一名快樂的班主任，首先自己要有良好的工作狀態(tài)和心理狀態(tài)，不要把失意和痛苦隨意掛在臉上，讓日子過得苦不堪言。郁悶、悲傷是一天，開心、快樂也是一天。許多時候，灰色情緒不請自來。班主任是世上最小的主任了，我們每天要面對幾十個學生，努力的、聽話的、淘氣的、頑皮的’性格各異；學習、生活、身體、品德、表現(xiàn)樣樣要管；在學校的每一分鐘要管，在家表現(xiàn)還要管。我不封閉自己的思想和做法，想到什么做什么，從而更好的推動整個班級管理水平，這樣逐步形成了一個良性循環(huán)，我的班級工作也會越做越好，當然學校的管理也會越來越規(guī)范，我一定爭取做出自己的特色，取得更好的成績?！　∈⒃趯W習的過程中，我不僅盡心盡力，而且我還盡情，所謂盡情，就是我每次學習的時候，總能帶著一腔熱情，有些一線的教師，他們講的故事很感人，我總是被感動得掉下淚來，有時我就暗暗發(fā)誓，我也一定要做得更好，一定不能讓學生失望，一定不能讓家長失望，一定不能讓領導失望，這樣，我的工作就明顯變的更好。所以說，在整個的學習過程中，我是盡了最大的努力。是的，由于我能不怕吃苦，不怕受罪，在班主任的培訓中，我收獲了很多，那么又是怎么樣的苦，怎么樣的累呢？我必須提一下，作為教師，我首先每天有兩三節(jié)課，最多可達五節(jié)，外加早自習，晚自習坐班以及學校值班，每天有很多的事做，有時會有家長到訪，有時要找學生談心，有時學校突然召集開會?！　“?、有人說：書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。在學習的過程中，對于那些好的文章，我往往不止看一遍，而是反復地看，閱讀，揣摩，研究，與自己的平時做法相比較，最終上升到一個高度，從而提升自己，另外，對那些名家的視頻授課，我總能多看幾遍，反復地聽，反復地學，對那些重點知識，只要我認為是重要的，我就記下來，細細消化為自己的能量。　　六：俗話說：學而不思則罔，思而不學則殆，所以，在學習的過程中，除了學習之外，我還認真地思考，思考怎么樣把工作進一步做好，思考著我平時有哪些方面存在不足，思考著怎么樣把學到的知識運用到實踐當中去，這樣，我就能學以致用，由于多思考，勤動腦，我把學到的知識全部轉(zhuǎn)化成自己的能力，所以，最近，我的班級的管理工作明顯上了一個新的臺階，學生也感覺到老師在變化，他們說，老師不再是過去的老師，管理班級也不再簡單粗暴，而是站在學生的角度考慮問題，想學生所想，處理問題也能全方面地考慮，而出臺的方案也能讓學生接受了?！　∷?、我還感覺到，此次培訓的形式也很好，我們老師不須出遠門，就可以享受高質(zhì)量的教育，而且培訓的