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正文內(nèi)容

企業(yè)工會工作報告范文(參考版)

2024-12-06 04:06本頁面
  

【正文】   各位代表、同志們:  在推進公司發(fā)展、實現(xiàn)發(fā)展目標的新形勢下,工會工作面臨許多新任務、新機遇和新挑戰(zhàn)。  履行管理和服務職能,做好離退休工作。三是要維護女職工們特殊利益和合法權益,關心待崗和困難女職工的生活,監(jiān)督政策落實,為她們分憂解難。一是繼續(xù)開展創(chuàng)建“和諧家庭”和“家庭包保平安” 活動,努力營造家庭包保平安的氛圍,構筑家庭安全防線。女職工工作是企業(yè)工會工作的重要組成部分。職工之家建設概括了工會工作的基本內(nèi)容,是工會工作永遠的主題。五是定期清查和登記工會財產(chǎn),實行專人負責和管理,避免工會財產(chǎn)流失。三是定期公布財務收支情況,接受職工群眾監(jiān)督。一是要按時準確編制財務報表,推行工會活動費用預算申報制度。工會財務和財產(chǎn)是確保工會工作順利開展的物質(zhì)基礎。五是繼續(xù)加強工會信息化建設,抓好工會宣傳信息員隊伍的培養(yǎng)與培訓,不斷整合信息管理平臺,使工會信息傳遞的渠道更加暢通。三是建立工會干部考核、評價機制,深化同業(yè)對標,強化能力建設,把職工群眾滿意不滿意作為最高標準,以此提升工會的整體水平。一是加強工會干部的作風建設,努力解決不同程度存在的形式主義和機關化傾向。今年將把職工入會率作為工會工作的重要考核目標。各單位要根據(jù)發(fā)展變化情況,及時建立和完善工會的組織建設,最大限度地把廣大職工吸收到工會中來,堅持哪里有職工,哪里就有工會組織?! ∏袑嵓訌娦滦蝿菹碌墓ㄔO工作  ——不斷完善工會的組織體系,增強工會工作活力?! ∽龊脤σ痪€職工的暑期慰問。要運用好互助會資金,保證扶困資金及時足額到位?! 」刹恳吧顟褠勖裰模噢k利民之事”,要深入基層和職工群眾之中,關心了解待崗和困難職工的生活現(xiàn)狀,做好幫困扶貧和再上崗工作,為他們在解決實際困難上辦實事,使他們切實感受到工會大家庭的溫暖。各級工會組織要認真做好公司第三部集體合同的學習、宣傳和督促履行工作,要把專項檢查和平常監(jiān)督工作結合起來,對于執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,要及時向黨政組織反映,協(xié)商溝通并及時解決,以確保集體合同的履行質(zhì)量,使職工的切身利益得到保障?!  龊谩都w合同》履行中的監(jiān)督檢查工作。三是要積極參與到公司的各項重大決策之中,在企業(yè)深化改革中妥善處理好職工切身利益和合法權益的維護工作。一是要做好宣傳教育工作,引導職工進一步轉變觀念,正確理解兩個維護相統(tǒng)一的原則,積極支持和參與改革,確保企業(yè)平穩(wěn)和諧發(fā)展?!  獓@中心,服務大局,維護企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。重點要放在基層、深入一線,不斷擴大公司影響。三是要做好重要節(jié)日期間大型活動的規(guī)劃和實施,繼續(xù)組織文藝小分隊赴施工現(xiàn)場進行慰問演出。二是在以往傳統(tǒng)的文體活動項目基礎上有所突破和創(chuàng)新。各級工會組織要結合生產(chǎn)實際靈活有效的開展豐富多彩的文體活動。  ——積極開展健康向上、豐富多彩的職工文化體育活動。在活動上注重“親情化”、“人性化”、“教育化”,通過企業(yè)安全文化建設的開展,為實現(xiàn)公司“安全生產(chǎn)建設執(zhí)行力年”目標奠定良好的基礎。維護職工生命健康是工會維權工作的底線,各單位要積極開展安全文化建設活動。三是在大力開展文明單位、文明集體、文明工地、文明班組、文明家庭等工作,有效地發(fā)揮工會組織的作用。一是要圍繞公司的發(fā)展大局和生產(chǎn)經(jīng)營工作,團結、引導和凝聚廣大員工的智慧和力量,為公司的發(fā)展貢獻力量。企業(yè)文化建設是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之魂。  其重點是選擇強化班組管理為切入點,把”創(chuàng)爭”活動與安全生產(chǎn)、勞動競賽、技術創(chuàng)新、班組建設、技能培訓、同業(yè)對標等相結合,建立班組管理的反思反饋共享系統(tǒng),提高班組工作效率,推動公司班組建設再上新臺階。通過創(chuàng)建學習型機關活動加強管理層建設。  ——推動公司“創(chuàng)爭”活動班組建設再上新臺階。四是協(xié)助行政抓好班組建設工作,不斷提高班組及成員的業(yè)務素質(zhì)和整體管理水平,使之成為基層堅強的戰(zhàn)斗集體。二是要積極協(xié)同有關部門推進職工技能培訓、技術比武和崗位練兵等活動的深入開展,為企業(yè)培育更多的技術能手、革新能手和生產(chǎn)業(yè)務骨干。各級工會組織要在此項工作中創(chuàng)新意、出新招、見實效。  ——深入開展勞動競賽和技術創(chuàng)新活動。四是充分發(fā)揮工會勞動
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